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新卒・中途ともに募集中中途採用 募集中 最終更新 2026年8月

北海道の、仕事を
止めない技術を
札幌から。

封入封かん機、ネットワークカメラ、LPガス業務管理システム、鉄骨積算。私たちは道内の企業や地域インフラを、販売から設置・保守まで一貫して支える会社です。うまく動いているときは誰にも気づかれない。けれど止まれば、お客様の仕事が止まります。

応募前の見学・質問だけでも歓迎します。新卒・既卒・第二新卒・経験者・未経験の方まで、すべて対象です。経験者・キャリアチェンジはもちろん、未経験の方も対象です。

現場で働く社員の写真
ABOUT

3分で分かるジムキサービス

01

1971年から続く技術サービス会社

昭和46年の設立以来、札幌で事務機器の販売と保守を続けてきました。扱う技術は入れ替わりながら、現場に通い続ける仕事の形は変わっていません。

02

販売だけで終わらない

機器を納めた後の設置・調整・点検・修理まで一貫して担います。だから、お客様との関係が何年も続きます。

03

5つの事業領域を1社で

紙、映像、ガス、鉄骨、通信。分野の違う技術を並行して扱うため、若いうちから幅広く経験できます。

どんなお客様を支えているか

製品名だけでは仕事が見えにくいので、実際にどの現場に関わるかを挙げます。

官公庁・自治体 郵送業務の効率化、防犯・監視設備の整備
LPガス事業者 検針から請求までの業務管理システム
鉄骨加工・建設 積算業務のシステム化
郵送業務のある企業 封入封かん機・郵便料金計器の導入と保守
漁業関係 密漁監視システム、屋外監視
FOR YOU — 新卒・既卒採用

新卒・既卒採用の方へ

入社後に技術を身につける前提で選考します。学部・学科は問いません。

01

1年目は同行が基本

先輩と2人一組で現場を回り、作業を見る→やってみる→見てもらうを繰り返します。いきなり一人にはしません。

02

文系・未経験の実績あり

機器の知識ゼロから始めた社員がいます。お客様の業務を聞き取る力が同じくらい重要な仕事です。

03

3年で担当を持つ

2年目に定期点検を任され、3年目には故障診断と提案まで。成長の段階が見えている環境です。

NUMBERS

数字で見るジムキサービス

「アットホーム」という言葉より、事実をお見せします。

FOUNDED 1971年設立 景気の波を越えて続いてきました。
BASE 1拠点 札幌市豊平区。転居を伴う転勤はありません。
HOLIDAYS 124日/年 年間休日
OVERTIME 3h/月 月平均残業時間
EMPLOYEES 13名 従業員数
PAID LEAVE 10日 有休平均取得日数
JOBS

仕事を知る

職種を選ぶと、担当業務と1日の流れが切り替わります。

カスタマーエンジニア

納入した機器の設置、調整、定期点検、修理対応を担当します。1日2〜3件、道内のお客様先を訪問し、現場で機器と向き合う仕事です。

—コンピューター関連機器の修理・保守
—封入封かん機などペーパーハンドリング機器の点検・修理
—ネットワークカメラの設置と画角・配線の調整
—故障時の症状切り分けと部品手配
—作業記録の作成と次回対応の引き継ぎ
内勤/外勤 外勤中心(1日2〜3件)
訪問エリア 札幌市内中心+道内出張
使うもの 社用車・工具・PC
未経験で最初に覚えること

機器の型番と構造、安全手順、工具の扱い。最初の半年は先輩と2人一組で回り、作業を見る→やってみる→見てもらうを繰り返します。

難しい点とやりがい

同じ症状でも原因が違うため、マニュアルどおりにいかない場面があります。そのぶん、原因を突き止めて動くようになった瞬間の手応えが大きく、お客様からの信頼を得たと実感できます。

A DAY — CE

入社2年目・カスタマーエンジニアの1日

08:55
出社・当日の段取り
訪問先と持ち出す部材を確認。先輩と同行先の情報を共有します。
09:30
保守作業等(修理、点検等)
トラブルコール対応、定期点検等を行います。
12:00
昼休憩
移動先の近くで。事務所に戻る日もあります。
13:00
保守作業等(修理、点検等)
トラブルコール対応、定期点検等を行います。
15:30
問い合わせ対応
電話で症状を聞き、部品手配が必要かを切り分けます。
16:30
帰社・報告
作業記録を残し、次回の対応事項を引き継ぎます。
17:30
退社
翌日の準備を済ませて終業。
GROWTH

未経験から技術を身につける

1年目

同行しながら覚える

先輩と2人一組で現場へ。製品知識と安全手順、工具の扱いを実際の作業で身につけます。

担当:配属先の先輩社員
2年目

決まった作業を任される

定期点検と軽微な修理を一人で担当。報告と作業記録の作り方も含めて任されます。

担当:上司+メーカー研修
3年目以降

診断と提案ができる

故障の切り分け、お客様への改善提案、機種選定にも関わります。後輩の同行相手にもなります。

01 — ONBOARDING 入社時研修 会社の事業と取扱製品、安全教育、社内手続き。
02 — SHADOWING 先輩同行とメーカー研修 先輩との同行期間を経て、メーカー主催の技術研修に参加します。
03 — SUPPORT 独り立ち後の相談体制 少人数のため、判断に迷えばその場で電話。持ち帰らせない体制です。
対象資格(例)
第二種電気工事士 第一種電気工事士 工事担任者(電気通信) 危険物取扱者 普通自動車免許 各メーカー認定資格
PEOPLE

人を知る

若手カスタマーエンジニアの現場での様子
CUSTOMER ENGINEER / 入社9年目

「わからない」を持ち帰らなくなった日

技術部
入社理由は?

コンピューター機器関連の会社を探していました。面接の際、
似たような職種だったので応募したのがきっかけです。。

今の仕事は?

封入封かん機と事後処理機の点検・修理が中心です。1日2〜3件、
道内のお客様先を回ります。

最初に苦労したことは?

パソコン以外の機器は、名前も仕組みも知らない状態からでした。最初の半年は先輩と回って、聞いてはメモの繰り返しでした。

先輩からはどう教わりましたか?

作業を見せてもらった後、次の現場では自分がやって横で見てもらう。その繰り返しでした。

印象に残ったお客様対応は?

機器のトラブルでお困りのお客様に対応した際、原因を一つひとつ確認し、できるだけ早く復旧できるよう対応しました。
無事に問題を解決できたことで、お客様から「相談してよかった」と言っていただき、その後も何かあれば声をかけていただけるようになりました。問題を解決するだけでなく、日々の対応を通じてお客様との信頼関係が深まっていくことを実感できた、印象に残っている対応です。

職場の雰囲気は?

少人数なので全員の顔と担当が分かります。困っていると誰かが気づく距離感です。

これから応募する人へ

機械好きはもちろん、未経験でも原因究明をつきつめたい人に向いていると思います。

営業・システム担当の打ち合わせ
SALES / 入社6年目

扱う製品が増えると、話せることも増える

営業部
入社理由は?

1社で何種類もの機器を扱っている点に興味を持ちました。飛び込み中心の営業ではないことも大きかったです。

今の仕事は?

既存のお客様の業務を聞き取り、機器やシステムの組み合わせを提案しています。見積もりまで担当します。

最初に苦労したことは?

お客様の業務のほうが先に分からないと、製品の話ができないことです。まず聞くことに時間を使いました。

先輩からはどう教わりましたか?

訪問に同行して、質問の順番を覚えました。製品知識よりそこが先だと言われました。

印象に残ったお客様対応は?

郵送業務の相談から始まって、後に監視カメラのご依頼もいただいたことです。関係が続く仕事だと実感しました。

職場の雰囲気は?

早い段階から担当を持ちますが、相談できる距離なので任される怖さはそこまでありません。

これから応募する人へ

文系でも問題ありません。お客様の話を整理する力が、機器の知識と同じくらい必要な仕事です。

REQUIREMENTS

募集要項

新卒・中途ともに募集中中途採用 募集中 / 最終更新 2026年10月
募集職種 カスタマーエンジニア(機器の設置・保守)
対象 経験者・キャリアチェンジの方(未経験可)
対象 2027年3月卒業見込みの方、既卒・第二新卒の方(未経験可)
応募資格 学部・学科不問/普通自動車免許(入社までの取得も可・AT限定可)
入社時期 2027年4月(既卒の方は応相談)
応募書類 履歴書(成績証明書・卒業見込証明書は選考途中でご案内)
従事すべき業務の内容 コンピューター関連機器およびペーパーハンドリング機器の設置・点検・修理、システムの導入支援、機器・システムの提案
就業場所 本社(北海道札幌市豊平区美園2条5丁目2-10)およびお客様先
就業場所の変更の範囲 本社のみ
雇用形態・契約期間 正社員(期間の定めなし)
試用期間 3ヶ月
就業時間・休憩 9:00〜17:30/休憩60分
時間外労働 月平均3時間
休日・休暇 年間休日124日 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇
加入保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙防止措置 屋内禁煙/屋外喫煙スペース有
募集企業名 株式会社ジムキサービス
応募方法 お問い合わせフォーム(概要で 採用について を選択)またはお電話 011-831-9541
FLOW

選考について

応募から内定までの目安は約2〜3週間です(時期により変動します)。

STEP 01

お問い合わせ・ご応募

フォームまたはお電話から。質問・見学のみでもかまいません。

随時
STEP 02

会社見学・カジュアル面談

実際の事務所と扱っている機器をご覧いただきます。

希望者のみ
STEP 03

書類選考

履歴書をご提出いただきます。結果は書面またはお電話で。

目安 約1週間
STEP 04

面接(1〜2回)

経歴の深掘りより、これから何を身につけたいかを中心に伺います。

目安 1〜2週間
STEP 05

内定・条件のご提示

労働条件を書面でご説明します。入社日はご相談のうえ決定。

全体で約2〜3週間

応募前に、会社見学だけでも大丈夫です

扱っている機器を実際に見ていただくのが、いちばん分かりやすいと考えています。カジュアル面談のみのご相談も受け付けています。

見学を相談する→
FAQ

よくある質問

Q 学部・学科は関係ありますか?
A

関係ありません。理系・文系を問わず、入社後に現場で覚える前提の育成体制です。

Q 既卒・第二新卒でも新卒枠で応募できますか?
A

はい。卒業後の年数は問いません。ご希望に応じて中途枠での選考も可能です。

Q 機械や電気の知識がなくても応募できますか?
A

はい。入社後に先輩と現場を回りながら覚える前提です。1年目は同行が中心で、いきなり一人で修理を任せることはありません。

Q 文系出身でも大丈夫ですか?
A

問題ありません。お客様の業務を聞き取って整理する力が、機器の知識と同じくらい重要な仕事です。

Q 転勤はありますか?
A

拠点は札幌1か所のため、転居を伴う転勤はありません。日常の移動は道内のお客様先への訪問です。

Q 出張はどのくらいありますか?
A

札幌市内が中心ですが、道内への日帰り及び宿泊出張があります。

Q 運転免許は必要ですか?
A

お客様先への訪問があるため普通自動車免許が必要です。社用車を使用します。

Q 服装や作業着はどうなりますか?
A

訪問時はお客様先に合わせた服装です。作業着・工具は会社支給。

Q 休日に呼び出されることはありますか?
A

稀に保守契約に基づく緊急対応の可能性があります。

Q 配属はどう決まりますか?
A

現状はカスタマーエンジニア募集となりますので、技術部となります。。

Q 選考ではどんなことを聞かれますか?
A

これまでの経験を掘り下げるより、これから何を身につけるかを中心に伺います。

Q 職場を見学できますか?
A

可能です。応募前の見学のみでもかまいません。実際に扱っている機器をご覧いただくのが一番わかりやすいと考えています。

ENTRY

まずは質問から、で大丈夫です。

「機械の知識がないけれど大丈夫か」「実際にどんな現場に行くのか」。応募前の質問だけでも歓迎します。お問い合わせフォームの「お問い合わせ概要」で〈採用について〉を選んでお送りください。

お預かりした個人情報は採用選考の目的にのみ使用します。取り扱いはプライバシーポリシーに準じます。

採用について問い合わせる→ TEL. 011-831-9541(平日 9:00–17:30) 返信目安:2営業日以内
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